如何在亚马逊求职面试中回答行为面试问题

大多数美国公司的面试官都依靠行为面试问题来找到合适的人选。这包括亚马逊-行为问题是亚马逊求职面试的重要组成部分。什么是行为面试问题?你知道什么是行为面试问题吗?这些问题的开头是“给我一个…的例子”或“告诉我一段时间…”。在亚马逊面试中回答行为面试问题的提示行为问题并不容易,因为您需要记住过去的一个例子。以下是一些可以帮助您的准则在职位描述中查找有关可能的行为问题主题的线索每次面试都会有所不同,所以我无法确切地告诉您将要问什么问题,但是职位描述将使您对各种可能性有个很好的了解。如果您正在亚马逊申请管理职位,这些问题将问诸如“告诉我您必须向某人提供有关其表现的反馈的时间”或“给我一个激励团队的例子”之类的问题。因为激励团队和提供绩效反馈是经理需要做的两件事。其他选项可能是“告诉我您最成功的聘用”或“您何时帮助一名员工晋升。”如果您正在亚马逊申请产品经理职位,这些问题将询问您诸如“给我一个必须... Read More